弘信电子集团今年以来动作频频，7月份控股瑞湖科技，主导发起的柔性电子研究院成功牵手黄维院士与西北工业大学；9月份鹰潭软硬结合板生产基地盛大投产，当月5.7亿可转债项目成功过会；10月10日，弘信电子集团举行了全新VI形象发布会；一系列动作无不显示着企业蓄势待发的蓬勃朝气。

借着全新的VI形象，董事长李强以《弘旗挥起来》为题，向大家发表激情洋溢的演说，郑重宣布企业的宏伟愿景及战略构想，在全球受新冠疫情笼罩、中美科技战胶着、产经形势复杂的当下，显示了一个有梦想有担当的民族企业敢于亮剑、敢于胜利的魄力与决心。

在演讲中，李强董事长与大家分享他对未来的看法。旷日持久的中美贸易战以美债屡创新高与人民币汇率攀升成为最新战果，充分说明贸易战打不来国家竞争力，修炼内功才是根本之道。外部环境倒逼中国制造转型升级，弘信电子对研发与高端制造高端产品的重视是顺势而为。而作为智能产品的基础元器件，柔性电子应用广泛，本身市场空间已足够大，在当前海外面临第二波疫情威胁，“宅经济”与替代效应进一步刺激市场需求，具备实力的企业大有可为。

面临机遇与挑战，李董认为，企业当敢于亮剑，敢于胜利。“打造柔性电子全球领军企业，让仅有一次的生命闪耀最绚丽的光芒”，这是弘信电子集团面向未来的宏伟愿景。一句话充分表明，弘信电子不自满于过去的荣光，不囿于国内市场，而是把自身发展置于全球行业里去看待，努力挑战行业巨头，争创民族企业之光。时光易逝，年华易老，如何让仅有一次的生命获得最大意义，他认为应该是投入到创业报国，科技强国的伟业里。他期待全体员工能同样以饱满的激情，以对自己人生高度负责的态度，共同争创行业全球领军企业，让人生在奋斗中闪耀最绚丽的光芒。

志存高远，脚踏实地。为实现企业愿景，公司提出新时期的战略构想，概括为“五新”——新战略、新布局、新文化、新机制与新干部。

新战略用简单三句话表述即为：“夯实基本盘，发力高端板；发展‘FPC+’；孵化新项目”，意即，公司要在做深做透现有产品的基础上，不断提升技术附加值，优化产品结构，实现转型升级；同时通过孵化、并购等方式向产业链上下游延伸，从而实现内涵式增长与外延式扩张双轮驱动的发展格局。

为落地企业新战略，公司将对全国各地工厂布局进一步优化，根据区域特点，打造LCM、手机、光学、软硬结合板、车载板、多层板、传感器、工控医疗等不同产品的研发与生产基地。

任何事业的成功都离不开人。为实现美好的愿景，公司提出新文化——基于“正直、担当、创新、分享”核心价值观的战功文化，同时基于战功文化，在股权期权、晋升、福利等方面进行新机制的设计，以工作业绩的资本化，鼓励大家争创佳绩。公司希望，通过文化与机制的进化，培养具备高度责任感，具有强烈进取心与分享协同精神的新干部，共同朝着打造柔性电子全球领军企业的目标奋勇前进！（ 弘信电子集团）